Vacature Junior Software Developer (m/v/x)

C#/ .net- , Frontend- Backend of Full Stack developer

Solliciteer direct

Wie zoeken we?

Developers (front-end, backend en full stack) die zich voor langere tijd aan ons bedrijf willen binden en die zich willen inzetten om de ernstige effecten van klimaatverandering op innovatieve wijze aan te pakken. Wil jij met jouw IT-kennis hieraan bijdragen en uitgroeien tot specialist binnen jouw vakgebied? HydroLogic biedt startende developers die kans!

Wat doen we?

Door klimaatverandering en verstedelijking hebben we wereldwijd steeds vaker te maken met extreme situaties zoals heftige regenval, overstromingen, slechte waterkwaliteit, langere periodes van droogte en een stijgende zeespiegel. Met het HydroNET Decision Support Platform ondersteunt HydroLogic waterprofessionals wereldwijd om op basis van real-time informatie en geavanceerde hydrologische modellen de juiste beslissingen te nemen. Hiermee dragen wij actief bij aan een veilige leefomgeving voor miljoenen mensen wereldwijd. En met succes! Zo hebben we de afgelopen jaren verschillende (innovatie)awards gewonnen en heeft Koning Willem Alexander ons vertegenwoordigd bij de lancering van ons HydroNET platform in Australië.

Wie zijn we?

HydroLogic kenmerkt zich door een open organisatiecultuur met maximale aandacht voor de mensen die er werken. We zijn sterk verbonden met het onderwijs en creëren bewust ruimte voor het begeleiden van stagiaires en afstudeerder. Bij HydroLogic kun je leren, jezelf ontwikkelen en waarde toevoegen. Je draait direct mee en krijgt een hoge mate van eigen verantwoordelijkheid en zelfstandigheid, waarbij je collega’s en leidinggevende voor je klaar staan om je te helpen en te ondersteunen. Dat je als starter nog ervaring moet op doen en je de technieken nog eigen moet maken zijn we ons van bewust. Dat je ambitieus bent en je zelf wilt ontwikkelen juichen we toe en zullen we zo goed mogelijk ondersteunen. maar… jij bepaalt.

We geloven dat mensen het beste tot hun recht komen binnen een prettige werkomgeving, met een goede balans tussen werk en privé en ze de ruimte te geven hun passie te ontwikkelen. Dat faciliteren we graag!

Wij zijn trots op ons bedrijf, op onze collega’s en op de impact die we samen maken. Als blijk van erkenning is HydroLogic op de 5de plaats geëindigd als beste MKB werkgever binnen Great Place to Work.

HydroNET

Ons cloud platform verwerkt extreem grote hoeveelheden externe data real-time en kent vele functionaliteiten om van deze data bruikbare informatie voor waterbeheerders te maken. Om dit beheersbaar te houden hebben wij gekozen voor een microservices architectuur. Dit stelt jou in staat om snel zelfstandig te kunnen werken en verantwoording te kunnen nemen. Van daaruit ondersteunen we jouw ambitie om door te groeien tot een volwaardig front-end, backend of full stack developer met een gedegen technische skill set. Natuurlijk kun je daarbij rekenen op de hulp van ervaren collega’s die het leuk vinden hun kennis te delen en jou in je ontwikkeling te ondersteunen. We werken niet met een vast opleidingsbudget maar kijken wat jij zou willen en hiervoor nodig hebt.

Wat bieden we je:

Naast betekenisvol werk en goede arbeidsvoorwaarden bieden we je een prettige werkomgeving en kom je te werken in een dynamisch en hecht team, waarmee je naast hard werken ook goed kun lachen. Jezelf ontwikkelen juichen we toe en stimuleren we. Bij HydroLogic leg je dan ook een perfecte basis voor de rest van je carrière!

Kortom: een veelzijdige starters functie met veel ruimte voor eigen initiatief en ontwikkelingsmogelijkheden. Een functie waarmee je echt impact maakt en je met trots over kan praten op een feestje. Een fijne werkomgeving met realistische verwachtingen bij een van de gezelligste bedrijven uit Amersfoort.

Geïnteresseerd?

Voor vragen en of meer informatie kun je contact opnemen met Tim. Je bereikt hem via 033-4753535 of per email jobs@hydrologic.com.

Meer informatie:

Solliciteer direct

Het proces

Vacature

Zzp’ers, uitzend- of wervingsbureaus hoeven niet op deze vacature te reageren.